Novoletna slovesnost otvoritve tovarne

0

### Korak 1: Zberite in se odpravite petarde, se poslovite od starih in pozdravite novo

Ob 7. uri zjutraj so vsi zaposleni v tovarni, oblečeni v čista delovna oblačila, zbrana na trgu pred tovarniškimi vrati, polna energije. V središču trga je že postavljen niz rdečih petard, ki simbolizira, da se je poslovil od starega in pozdravil novo, razblinilo zlo in se izogibanje nesrečam. Ko je gostitelj slovesnosti napovedal uradni začetek prelomne slovesnosti, je zvok petarda takoj odmeval skozi nebo, v zraku pa so plesali rdeči petardi, ki so simbolizirali blaginjo in srečo novega leta.

Med zvokom petard so bili obrazi zaposlenih napolnjeni z nasmehi, ko so si izmenjali novoletne pozdrave. Zvok petard ni le razblinil slabe sreče starega leta, ampak je v delo novega leta vbrizgal popolno pozitivno energijo. Vzdušje znotraj in zunaj tovarne je napolnjeno z veseljem, kar kaže, da bo novo leto leto polno upanja in priložnosti.

### 2. korak: Zberite in pošljite rdeče ovojnice, da prenesete blagoslove

Takoj, ko je zvok petard padel, so tovarniški voditelji začeli drugi korak - dali so rdeče ovojnice. Rdeče ovojnice so pomembni elementi v tradicionalni kitajski kulturi, ki simbolizirajo nujnost in blagoslov, poleg tega pa so nepogrešljiv del novoletne prelomne slovesnosti. Lastnik tovarne in generalni direktor je osebno razdelil skrbno pripravljene rdeče ovojnice vsakemu zaposlenemu, ki ni le vseboval gotovine, ampak je vključeval tudi novoletno voščilnico z blagoslovi, napisanimi na njem.

Zaposleni so na obrazu prejeli rdeče ovojnice z veselimi nasmehi. Rdeče ovojnice niso le priznanje trdega dela zaposlenih v preteklem letu, ampak tudi spodbudo in pričakovanje za svoje delo v novem letu. Številni zaposleni so izrazili, da so se po prejemu rdeče ovojnice počutili zelo toplo in dotaknili, v novem letu pa se bodo vsekakor bolj trudili, da bodo prispevali k svojemu prizadevanju za razvoj tovarne.

### Korak 3: Govorni govor, veselim se prihodnosti

Po seji, ki je dala rdečo ovojnico, je lastnik tovarne stopil na oder, da je spregovoril o strastnem novoletnem govoru. Šef najprej razširi novoletne pozdrave vsem zaposlenim, ki se zahvaljuje vsem za trdo delo in nesebično predanost v preteklem letu. Povedal je, da je bilo preteklo leto zahtevno leto, toda s skupnimi prizadevanji vseh zaposlenih je tovarna še vedno dosegla izjemne rezultate, ki jih ni mogoče ločiti od prizadevanj in vztrajnosti vsakega zaposlenega.

Šef se je prav tako veselil dela za novo leto. Izpostavil je, da bo 2024 ključno leto za razvoj tovarn, saj bodo povečale svoja prizadevanja na področju tehnoloških inovacij, izboljšali kakovost izdelkov in nadalje raziskovali domači in mednarodni trg. Hkrati bo tovarna še naprej pozorna na dobrobit in razvoj svojih zaposlenih, kar jim bo zagotovilo več možnosti usposabljanja in promocije. Govorjev govor je povečal moralo vseh zaposlenih in vsi so izrazili, da bodo v novem letu še naprej trdo delali in prispevali k slavni prihodnosti tovarne.

### Korak 4: Govor in uvajanje dela generalnega direktorja

Takoj zatem je generalni direktor tovarne stopil na oder, da je govoril. Generalni direktor je v preteklem letu najprej pregledal dosežke tovarni v proizvodnji, prodaji, upravljanju in drugih vidikih ter zelo pohvalil delo vsakega oddelka. Izjavil je, da teh dosežkov ni mogoče doseči brez skupnih prizadevanj vseh zaposlenih, niti jih ni mogoče doseči brez pravilnih odločitev tovarniških voditeljev.

Nato je generalni direktor podrobno uporabil delo za novo leto. Poudaril je, da bo leta 2024 tovarna celovito izboljšala raven upravljanja proizvodnje okoli treh temeljnih ciljev "inovacij, kakovosti in učinkovitosti". Specifični ukrepi vključujejo: povečanje naložb v raziskave in razvoj, lansiranje več novih izdelkov s tržno konkurenčnostjo; Optimizirati proizvodne procese in izboljšati učinkovitost proizvodnje; Okrepite upravljanje kakovosti, da se zagotovi, da vsak izdelek izpolnjuje visoke standardne zahteve. Govor generalnega direktorja je v novem letu opozoril na smer dela za vse zaposlene in vsi so izrazili, da bodo strogo sledili napotitvi generalnega direktorja in si ne prizadevali za opravljanje vseh delovnih nalog.

### Korak 5.

Zadnja faza prelomne slovesnosti je ponuditi kadilo in častiti Boga Zemlje. V tradicionalni kitajski kulturi se bog Zemlje šteje za božanstvo, ki varuje mir regije. Tovarne častijo Boga Zemlje ob začetku novega leta in simbolizirajo molitev za mir, gladkost in uspešno proizvodnjo v novem letu.

Na slovesnosti je lastnik tovarne in generalni direktor pripeljal vse zaposlene, da so pobožno ponudili kadilo in priklon pred kipom zemlje. Vsi so si tiho želeli novoletne želje in molili, da bi tovarna v novem letu imela lepo vreme in uspešno poslovanje. Po slovesnosti s kadilom je tovarna pripravila tudi obilne ponudbe, vključno s sadjem, pecivom itd.

### Slovesnost se je uspešno končala in novo potovanje se je uradno začelo

S koncem slovesnosti čaščenja kadila za deželo bog je prišlo do uspešnega zaključka 2024 XX Tovarniške novoletne slovesnosti. Celotna slovesnost je bila napolnjena z močnim tradicionalnim kulturnim vzdušjem, hkrati pa je pokazala tudi tovarniški duh enotnosti in prizadevanja za napredek. S to prelomno slovesnostjo vsi zaposleni niso čutili le skrbi in topline tovarne, ampak so postali tudi bolj odločni pri svojih ciljih in zaupanju za novo leto.

Novo leto, novo izhodišče. XX Factory bo to prelomno slovesnost sprejela kot priložnost, da se še naprej drži razvojnega koncepta "inovacij, kakovosti in učinkovitosti", združuje kot eno, se ponaša in si prizadeva za doseganje velikih ciljev tovarne. Verjamem, da bo s skupnimi napori vseh zaposlenih XX Factory zagotovo jutri bolj briljantno!